1.不断地为自己和别人建立梦想.梦想永远是团队第一主题

2.把目标具体化.形象化.

3.为你的成功设计并遵循一个好的策略.

4.相信自己一定做得到.

5.做出一个高标准的承诺并且贯穿始终.

6每天进步一点点.改变使你成为最大的赢家.

7.每天花三十分钟或更多时间阅读推荐书籍.

8.每天检讨.总结.并做笔记

9.成为一个积极的行动者,最短的时间内采取最大量的行动

10.要复制那些紧跟系统的你的上级.并使自己成为可被复制的.

11.只把积极的信息往下传,绝不传播消极的思想言论.不利于团结的话不说.不利于团队的事不做.不利于发展的话不说.不利于发展的事不做.

12.你的成功有赖于团队的协作.为别人付出.就是为自己的团队付出.永远把帮助别人放在第一位.

13.高姿态—姿态是你影响力的中心,相信成功.想象成功.扮演成功.

14.增强你的能力.亲和力.影响力.个人魅力.

15.爱上你的电话:半年内必须每天做发展的工作,发展是第一要务!!

16.利用工具.

17.做好深度工作,建立紧密的个人关系.

18.建立智囊团,团队工作使你梦想成真.

19.学习并保持成功的心态,避免误区.少走弯路.

20.以人为本.注重培训.保持简单.准确复制.边学.边做.边教.

21.专家既是赢家!树立良好的专业形象.注重细节.

22.咨询—向资深专业人士和已经成功的人学习.要定期向你的上级咨询你的全方位工作

.包括你的心态管理.目标管理.时间管理.学习管理.行动管理和财务管理.特别是你要在这个生意里有所创新时更要咨询.

咨询线就是你在这个生意中的生命线.

23.多赞美.多鼓励.多肯定.不批评.不指责.不抱怨.人性中最本质的需求.就是渴望得到尊重与欣赏.赏识造就成功.抱怨导致失败.

24.绝对不要有金钱和感情上纠纷.

25.严格自律.自觉修炼.保密成为习惯!任何真正的成功最终是人格的完善

26.坚定信念.不受外界干扰

27.欲速则不达,扎实做好基础工作.努力工作.聪明工作.快乐工作.

28.付出.配合.带动.推崇.感恩.协作,把这些融入你的血脉,成为你所遵循的信念和习惯.

29.成长—成熟—成功—成就.享受成长的痛苦并快乐着,这是一条必由之路,改变更要蜕变!记住,经历也是一种财富.

30.你首先要把自己当做领导人看待.你要绝对严于律己,宽以待人,要成为一个好的表率.榜样.并不断教导别人这些领导原则.

a:谨记:别人不听你怎么说.他们只看你怎么做!

b:这些领导原则的力量.来自于你把它们完全彻底